L’ANFH (Association nationale de la formation hospitalière) encourage, à titre expérimental, l’embauche d’apprentis dans les établissements publics de santé et du médico-social.
Dans un secteur confronté à une pénurie de personnel et au turn-over, l’objectif est d’attirer les jeunes dès leur formation initiale.
Une fois le contrat terminé, ils se retrouvent liés par une «obligation de servir» [...]




